主页 > 热透新闻 > 温州有色冶炼有限责任公司面向社会公开招聘一般岗位工作人员5名
温州有色冶炼有限责任公司面向社会公开招聘一般岗位工作人员5名

  原标题:温州有色冶炼有限责任公司面向社会公开招聘一般岗位工作人员5名公告

  因工作需要,温州有色冶炼有限责任公司(市工业与能源集团二级公司)现面向社会招聘一般岗位工作人员5名,现将有关事项公告如下。

  详见附件:《温州有色冶炼有限责任公司2021年公开招聘一般岗位工作人员计划一览表》。

  2、报名办法:应聘人员登陆温州市工业与能源发展集团网站(招聘平台(网站首页/招贤纳士/简历投递)进行网络注册报名。上传本人有效身份证、学历(学位)证书、学历电子注册备案表(学信网)、应届毕业生就业协议书、毕业生推荐表、工作经历相关证明、相应职称(资格)证书、单寸免冠证件照及户口本、荣誉证书等相关证明材料。

  3、资格初审:对所有报名者进行资格审查。经资格审查,符合报考条件的人数与招聘计划数不足3:1的,商有关部门研究确定是否开考。

  1.专职消防员岗位采用笔试、体能测试和面试相结合的办法进行招聘。笔试满分100分,占总成绩的30%;体能测试满分100分,占总成绩的20%;面试满分100分,占总成绩的50%。笔试科目以综合基础知识为主。

  (1)根据笔试和体能测试总成绩,从高分到低分的原则,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选,比例内最后一名同分的一并进入面试。

  (2)进入面试的人员,根据笔试、体能测试和面试的总成绩,按择优录取和人岗匹配的原则,按照招聘岗位数1:1的比例确定录用人选。

  2.其他岗位采取笔试和面试相结合的办法进行招聘。笔试满分100分,占总成绩的40%;面试满分100分,占总成绩的60%。笔试科目以综合基础知识为主。香港内部港彩心经报刊

  (1)根据笔试成绩,从高分到低分的原则,按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选,比例内最后一名同分的一并进入面试。

  (2)进入面试的人员,根据面试和笔试的总成绩,按择优录取和人岗匹配的原则,按照招聘岗位数1:1的比例确定录用人选。

  (2)如总成绩相同,以面试成绩高者优先,如再相同,则采取加试的方式确定进入体检对象。

  1、根据应聘人员综合评分,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检、考核(政审)对象。

  2、如因体检、考核(政审)不合格,或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时,由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补,需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行递补。

  拟聘用人员经体检、考核合格(政审)后,进行公示(公示期7天)。公示期满无异议的,按有关规定办理相关企业录用手续。

  1、笔试、面试、体检时间届时将在温州有色冶炼有限责任公司网站(发布,请相关报名人员及时关注。

  3、请确保您填写的所有个人资料真实无误,如有任何虚假信息,将会被取消资格,所有网上提交应聘材料我们将代为妥善保管,恕不退还。

  4、请报考人员确保通讯手机号码(注册报名平台)为本人常用手机号码,务必保持手机畅通,相关信息将通过平台短信或电线:温州有色冶炼有限责任公司2021年公开招聘一般岗位工作人员计划一览表

  附件2:温州有色冶炼有限责任公司2021年公开招聘一般岗位工作人员专业要求一览表